Einladung zum 16. Hammerbrooker Gespräch am Montag, den 30. Januar 2012, um 17.30 Uhr
Mit dem Thema: Wie „schütze“ ich als Personalverantwortlicher mein Unternehmen vor dem Abwerben meiner Leistungsträger? Referent: Stephan Weilandt weiter
Burnout? Lösungen und Wege
Immer stärker erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet ausbrennen und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen. weiter
Spannender Bericht vom 15. Hammerbrooker Gespräch: Montag, den 21.November 2011
Referentin: Frau Anna Momber-Heers, Schauspielerin und Coach,
Thema: „Präsenz! Von Schauspielern lernen, authentisch aufzutreten“ weiter
Bericht vom 13. Hammerbrooker Gespräch vom Montag, den 27. Juni 2011
"Personalrisikomanagement als Voraussetzung für nachhaltige Personalarbeit - Umsetzung am Beispiel einer Regionalbank"
Referent: Herr Jens Hoeppe, Personalleiter der Bremer Landesbank weiter
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Veränderung - die einzige Konstante
- Veränderungen sind unbequem und stellen uns in Frage.
- Veränderungen machen uns Unsicherheiten und Risiken bewusst.
- Veränderungen sind Wagnisse und führen uns an neue Horizonte.
- Veränderungen brauchen Mut und öffnen das Tor in eine spannende Zukunft.
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