Burnout? Lösungen und Wege
Immer stärker erleben Unternehmen heute, dass Mitarbeiter unerwartet ausbrennen und auf einmal ihre Leistung nicht mehr bringen können. Es sind am Ende die Mitarbeiter, die kreative Ideen entwickeln, neue Produkte gestalten, mit Kunden verhandeln, Engpässe beheben und so den Erfolg des Unternehmens wesentlich mitbestimmen. weiter
Einladung zum 18. Hammerbrooker Gespräch am Montag, den 11. Juni 2012, um 17.30 Uhr
Thema: „Nachfolgeplanung – Jedes Unternehmen will! Gelingt sie wirklich immer?“ Referentin: Frau Catrin Janßen, ehemalige Konzern-Personalleiterin der Jungheinrich AG weiter
gmo auf der Personal2012 Nord 09. - 10. Mai 2012
Vom 09. – 10. Mai 2012 fand in Hamburg die Personal2012 Nord statt. Jochen Mayer hielt im Rahmen des HR-Roundtables einen Vortrag zum Thema "Trennungskultur: Gestalten von betriebsbedingten Kündigungen – so sozialverträglich wie möglich" weiter
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Gerne beraten wir Sie persönlich. weiter
gmo ist Partner der OuplacementGroup
Veränderung - die einzige Konstante
- Veränderungen sind unbequem und stellen uns in Frage.
- Veränderungen machen uns Unsicherheiten und Risiken bewusst.
- Veränderungen sind Wagnisse und führen uns an neue Horizonte.
- Veränderungen brauchen Mut und öffnen das Tor in eine spannende Zukunft.
Wir geben Ihnen Impulse für neue Wege - für Veränderungen von Menschen & Unternehmen - mit:
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Wir begleiten Sie auf dem Weg in eine neue Aufgabe, die zu Ihnen passt. Individuelle Beratung und unser Netzwerk begleiten Sie zum Erfolg.
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Unentdecktes sichtbar machen! Mit den richtigen Tools vorhandene und versteckte Potenziale entdecken und optimal fördern. |
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