18. Hammerbrooker Gespräch - Frau Catrin Janßen

Bericht vom 18. Hammerbrooker Gespräch am Montag, den 11. Juni 2012

„Nachfolgeplanung – Jedes Unternehmen will! Gelingt sie wirklich immer?“

Frau Catrin Janßen, ehemalige Konzern-Personalleiterin der Jungheinrich AG, führte
die anwesenden Personalkollegen /-innen zuerst durch einen interessanten Impuls-
vortrag und initiierte danach eine spannende Diskussion. Trotz der medialen Kon-
kurrenz durch die Fußball-Europameisterschaft sind wieder zahlreiche Personalver-
antwortliche unserer 18. Einladung zum Hammerbrooker Gespräch gefolgt.

Die eigenen Erfahrungen von Frau Janßen im Zusammenhang mit den Nachfolge-
planungen in Ihrer langjährigen nationalen und internationalen HR-Karriere wurden
mit den Erfahrungen der Kollegen aus unterschiedlichen Branchen und Unterneh-
mensgrößen diskutiert.

Eines wurde sehr klar:
Die beste Planung wird tagtäglich durch die betriebliche Realität überholt. Wie sagte
schon Konfuzius „Wer Entscheidungen nicht plant, sondern sich erst darum kümmert,
wenn die Entscheidung fallen muss, der handelt zu spät“
. Andererseits könnte man
auch sagen „Planung bedeutet, den Zufall durch den Irrtum zu ersetzen“.
(unbekannter Autor)

Ein Fazit – es gibt kein Patentrezept: Individuelle unternehmensspezifische
Lösungen sind gefragt!


Wie gewohnt gab es im Anschluss an den Impulsvortrag und der Diskussion im Plenum
einen leckeren Imbiss und eine gute Gelegenheit sich mit Personalkollegen/-innen
weiter auszutauschen.

18. Hammerbrooker Gespräch
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