Einladung zum 46. Hammerbrooker Gespräch

Wir wünschen Ihnen ein gutes neues Jahr und freuen uns sehr, Sie zu unserem 46. Hammerbrooker Gespräch

am Dienstag, den 22.Januar um 17.30 Uhr

in unsere Geschäftsräume in der Hammerbrookstraße 47 b, 20097 Hamburg einzuladen.

Unsere erste Einladung in diesem Jahr erfolgt ungewohnt kurzfristig, da wir einen sehr gefragten Referenten gewinnen konnten:

Herrn A. Michael Picard, ehemaliger HR Director bei OTTO, METRO und C&A Europe, C&A Mode GmbH & Co.KG.
 


Thema wird diesmal sein:

 „Wie Sie mit nur einer ganz kleinen HR-Truppe und 3 mächtigen Stellhebeln die großen Räder im Unternehmen drehen!“

HR gilt in vielen Firmen als schwach, weil es nicht an den strategischen Aufgaben arbeitet, sondern in HR Standards erstickt. HR kann sich über 3 Hebel neu positionieren:

  • Arbeiten am System, anstatt im Klein-Klein abzusaufen. HR-Standardthemen werden zukünftig von externen HR-Dienstleistern als fertige HR Apps eingekauft.
  • HR muss sich als GF-„Flüsterer“ vermarkten und seinen Mehrwert durch Fokussierung auf die „Top-10“ zur GF-Positionierung“ herausstellen.
  • HR muss der Verfasser und Regisseur von „Drehbuch-Transformationen“ sein, um Change-Vorhaben gezielt zum Erfolg zu führen.


Sicherlich haben auch Sie immer wieder das Thema „die Rolle des HR-Bereiches“ im Fokus. Mit Herrn Picard treffen Sie hier auf einen ausgewiesenen Experten für diese stets aktuelle Diskussion!

Danach besteht wie immer noch die Möglichkeit, bei einem leckeren Imbiss die Diskussion und die persönlichen Kontakte zu vertiefen.

Bitte geben Sie uns bis zum 18.01.2019 Rückmeldung (per Mail an mirjam.wessler@gmo-mbh.de) oder telefonisch unter 040 27144650), ob wir mit Ihrer Teilnahme rechnen dürfen.

Wir freuen uns auf diesen interessanten Abend und auf Ihren Besuch.

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